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        确实！

        如同王东来所说，虽然黄争并不认可王东来对于拼一刀的战略规划，但是对于他的人品还是颇为相信的。

        没有玩弄什么管理权术，也没有画大饼，更没有搞PUA这一套。

        对于银河科技的员工，一旦公司规模发展起来，就会及时涨薪，以及发放大红包。

        从员工角度来说，王东来绝对是世上最好老板。

        更何况，王东来也提出了将百分之十的股份激励写进合同，更加表明了自己的诚意。

        黄争就点了点头，说道：“我自然是相信王总的，接下来的发展，我会严格按照王总的想法去实现！”

        王东来点头，看向周睿，说道：“让你担任首席财务官，不仅仅是要负责拼一刀的财务情况，公司其他的财务情况也在你的管理范畴。”

        “我接下来，会给公司写一套内部办公系统，到时候，各项流程都可以在线上走，也能溯源。”

        “对于财务工作，我还是那句话，不要舍不得花钱，在员工身上花钱，并不是浪费，他们付出劳动力，公司付出工资，这是等价交换。”

        “不要想着去压榨员工，给他们的工作合理的报酬，做到公平公正公开，这就行了。”

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