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        甚至于就连工艺，也被限制在一个极小的范围内。

        很多涉及泄密的地方，都采用了无人接触的方式进行工作。

        另外，便是银河科技从崛起之后，挖人的现象就从来没有少过。

        那些被外界的待遇迷晕了头的研发人员，在高额的待遇面前，昏了头，忘记了自己的真实水平。

        结果一出去，就被现实教了怎么做人。

        这样的事情多了，自然也让银河科技内部的研发人员形成了一个大概的共识。

        如果在银河科技的研发部门内部，没有掌握到真正的核心技术，还是不要出去的好。

        甚至于就算是掌握了关键技术，留在银河科技也是一个很好的选择。

        久而久之，还愿意跳槽出去的研发人员就少多了。

        银河科技的研发中心，从建立之初，就被王东来放在了一个很高的层次。

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