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第八百一十六章 实践课 (3 / 6)

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        “怎么回事,哪里出了问题?”

        “这个*字会不能再这么让他们下去了。”

        “我们了解了一下,是他们发表的那些演讲,很多其他军团的非核心轮回者都退团了。”

        被委任在德国进行统筹的几位罗斯柴尔德负责人,此时的表情也都有些凝重。

        军团的体系下,核心成员和非核心成员区别还是比较大的,并不是说实力,而是对军团资源的分配问题。

        签订了最高层次卖身契的才能真正算是核心成员,能够得到大量的军团资源倾斜。

        当然,就算再苛刻的最高契约也会给轮回者一个盼头,并不是让他们做奴隶,事实已经证明了奴隶制度其实并不适合,无法激发轮回者的主观能动性,最多小范围搞点来生产轮回点和低级剧情点。

        大多数情况下核心轮回者都是有约定等到他们突破成为乱入者后,能够协商进行契约的约束调整。

        不过真到了那个时候也能算得上军团高层了,与军团一荣俱荣一损俱损,可以说是各大军团最常用的手段。

        非核心成员自己突破到了大佬也能够去同军团提出各种要求来,两种成员最后的本质上其实并没有多大的冲突,只有少数非核心轮回者达到乱入者级别后还喜欢放飞自我依然我行我素。

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